Mor Rani Mukherjee deler hendes følelser om en vigtig beslutning, der involverer Baby Adira

Indhold:

I denne artikel

• 1. Ikke føler sig klar til at forlade barnet
• 2. Tryk fra mand eller familiemedlemmer
• 3. Angst om, hvordan far eller familiemedlemmer vil se efter babyen
• 4. Følelse som en anden person efter moderskab
• Den bedste måde at afbalancere tiden mellem arbejde og børn

Når vi bliver mødre, ændres vores liv permanent, og intet er det samme igen. Ikke vores prioriteter, ikke vores rutiner - ikke vores beslutninger. Hver beslutning, som vi nu tager, har en indflydelse på barnet, hvorfor vi skal overveje det meget omhyggeligt. For nylig har Rani Mukherjee, som er mor til søde lille babypige Adira, også lavet en vigtig livsbeslutning med hendes barn. Ligesom hver mor oplevede hun også øjeblikke af forvirring, ubeslutsomhed, måske endda tvivl. Hun indrømmer hendes ærlige tanker om dette afgørende tidspunkt i hendes liv som mor og som kvinde

...

Rani Mukherjee fødte datter Adira den 9. december 2015. Hendes baby piges navn er en smuk kombination af Rani og hendes mand Aditya's navn. Efter datterens fødsel tog Rani en barselsorlov for at fokusere på at passe på babyen. Hun har været en total hands-on mor, hendes forældre stil selv grænser op på obsessiv, som hendes familie og venner ofte joke. Men denne måned, som også er hendes fødselsdag måned (21. marts!), Har hun taget en stor livsbeslutning: at komme tilbage til arbejde.

Rani vil vende tilbage til den store skærm med Hichki, en film der angiveligt bliver regisseret af Siddharth P Malhotra og produceret under Yash Raj Films banner. Dette bliver hendes første film efter en pause på to år. Og hendes følelser på dette stadium ekko skyld og forvirring HVER mor i en lignende situation har oplevet!

Er du en ophold-hjemme-mor eller en arbejdende mor? Arbejder du hjemmefra? Ligegyldigt hvad din nuværende situation, vi vedder på, at du skal have oplevet disse følelser også!

1. Ikke føler sig klar til at forlade barnet

Gennem graviditeten og derefter efter fødslen er den obligation, som en mor og en baby udvikler sig over tid, som intet andet i verden. Alt, hvad vi vil gøre, er at forblive ved vores barns side og passe på alle deres behov, spore alle deres små milepæle og sørg for at de er komfortable. Uanset om det handler om at komme tilbage til arbejde efter barselsorloven eller beslutte at begynde at arbejde på ny, er det ekstremt svært at føle sig klar - mentalt og følelsesmæssigt.

"Jeg havde bestemt bestemt en pause i et år, fordi jeg vidste, at det var den tid, jeg ville give mit barn. Fordi jeg vil være en del af hver milepæl i mit barns liv fra det første ord til det første skridt mv. Ville jeg hadede det, hvis hun havde gjort noget for første gang, og jeg var ikke rundt for at se det . Jeg ved stadig ikke, om jeg er klar til at komme tilbage til arbejde. Jeg laver filmen, og jeg har sagt ja til at arbejde igen. Men jeg føler ikke det samme som jeg plejede at føle, før jeg havde Adira. "

2. Tryk fra mand eller familiemedlemmer

Som indiske mødre er vi ingen fremmede for 'pres'. Vi bliver ofte udsat for modstridende meninger om vores beslutning om, hvordan vi vil lede vores liv. Hvis vi vælger at komme tilbage til arbejde og fokusere på vores karriere, betegnes vi sædvanligvis som forsømmelse eller egoistisk. Men hvis vi vælger at blive tilbage og kun fokusere på opdragelsen af ​​barnet, ses vi som inkompetente. Sandheden er, at alle mødre arbejder! Men når dette pres kommer ind fra familiemedlemmer bliver det endnu vanskeligere at håndtere.

"(Min mand) var efter mig om i tre måneder fra dengang Adira blev født, fordi han så mig at blive besat med hende. Han har været efter mit liv siden jeg fødte Adira. "Kom igen, du skal genvinde dit liv og komme tilbage. Du skal gøre dit arbejde, og du kan ikke helt fordybe dig '. Han var som: 'Du mister din identitet bag din datter, man får bedre arbejde.'

3. Angst om, hvordan far eller familiemedlemmer vil se efter babyen

Er der nogen der kan passe på babyen såvel som mor kan? Næsten! En mor kender hendes barn indefra, og mens faderen og andre familiemedlemmer utvivlsomt dote på babyen, drejer deres liv sjældent om hende. Som mødre bekymrer vi os om, at hvis vi forlader babysiden, får hun tilstrækkelig pleje?

"Jeg tror, ​​at de fleste mødre vil forstå, når jeg siger:" Det er meget fashionabelt at sige, "Åh, han er en doting far." Men det band, som et barn deler med moderen, er meget forskelligt fra det forhold, en far deler med et barn. Jeg tror for en mand, det tager meget længere tid for dem at behandle, at de har et barn, og det er mere fra en bredere vinkel. For mig levede jeg, ånde, spise og drikke Adira. For mig var det som hvert sekund, og jeg var besat. Han er vild med hende, men jeg vil ikke sige, at hans liv drejer sig om Adira nu. "

4. Følelse som en anden person efter moderskab

Endelig er det ikke bare eksterne faktorer, der får os til at føle sig forvirrede og skyldige over alle vores beslutninger efter moderskab. Det er os. Vi ændrer så meget efter at være blevet mødre, at det er som at være en helt ny person. Vil denne nye person være klar til at komme tilbage til sin gamle rutine med jonglering og hjem? Det er noget, der håner os

"Når jeg ser tilbage på min karriere, føler jeg, at jeg var en anden person. Dette er faktisk mit nye liv, fordi de siger, at et barn føder en mor. Jeg tror, ​​at moderskabet lige har gjort mig til en anden person helt. Jeg tror, ​​at alle kvinder ændres, når de bliver mødre. Det er en overnatning ting

”

Den bedste måde at afbalancere tiden mellem arbejde og børn

Mange mødre, der vender tilbage til arbejde efter en sabbatsperiode, har svært ved at styre tid, og ses mest efterfulgt af planer. Men nogle få enkle ændringer i den daglige rutine kan hjælpe os med at jonglere de to fronter bedre. Her er tre nyttige tips til at hjælpe dig med at få balance mellem arbejde og hjem:

1. Altid være 100% til stede - hjemme og på arbejde

Som klichéd som det kan lyde, er det et meget vigtigt tip, som vi alle mødre skal huske på. Hvis du arbejder, skal du give din 100% opmærksomhed på arbejdsforhold og ikke bekymre dig om, hvorvidt din baby dræbt eller ej! Og på samme måde, når du er hjemme, prøv og undgå at tænke på den tonepræsentation, du ikke skabte. Udelad opmærksomhed er altid afgørende.

Rani også planlægger at give sit bedste skud til at balancere arbejde og tid med sin datter. "Jeg har forsøgt at gøre et skift på en sådan måde, at jeg ikke er med hende, når hun har travlt, og så er hun i løbet af sin spilletid tilbage med hende. Så hun registrerer ikke min tid væk så meget. Jeg forbereder mig mentalt for min skyde tid på de 8 eller 9 timer, jeg skal give til mit arbejde hver dag. "

2. Underskud aldrig strømmen af ​​hackere

Time hacks vil være dine bedste venner for livet. Tilberedning af hurtige og nemme måltider, snigende ærgrelser og forberedelse til den næste dag er enkle ting, der kan hjælpe dig med at opnå maksimal produktivitet ud af din travle dag.

3. Spørg om hjælp

Det er virkelig okay at bede om hjælp, når og når du har brug for det. Faktisk er det altid en god idé at involvere din partner i daglige opgaver. Det vil hjælpe med at dele ansvar og mindske arbejdsbyrden.

Alle forvirringer og tvivl er dog stærke mennesker. Siden tidernes ældgamle har vi opfyldt en række roller - ser familien op, forvalter huset, er der for ethvert behov for vores kære. Hvad mange mennesker glemmer er, at beslutningen om at komme tilbage til arbejde eller ej udelukkende afhænger af moderen og ingen andre. For en mor vil hendes baby altid være hendes højeste prioritet. Arbejder eller ej, hver moder har et fælles mål: At give det bedste for deres baby. De gør alt, hvad de finder passende for at nå dette mål.

I mellemtiden er Rani klar til at fejre sin fødselsdag i dag. Ligesom ethvert barn, hvis fødselsdag kom i marts, fik hun heller aldrig at fejre sin fødselsdag, da den kom midt i afsluttende eksamen! Rani siger, at hun elsker fødselsdagsfester at have balloner og en dejlig kage

vi er sikker på, at Adira elsker dem også!

Så her ønsker vi dig en meget glad fødselsdag, Rani, og vi kan absolut ikke vente med at få dig tilbage på den store skærm!