Amning pĂĄ arbejdspladsen er ikke noget problem for nogle
Der er kun to kendte arbejdspladser som det i verden - hvor en mor kan amme pĂĄ jobbet og holde hendes baby ved hendes side, mens hun arbejder.
Mamaway, et moderselskab, der blev grundlagt af en mor pĂĄ tre, som for nylig kom til verden, blev akkrediteret i denne uge som en ammende venlig arbejdsplads.
Ud af 19 ansatte i verden har syv valgt at amme under arbejdet. Den ene er Ania Sawicka, en ny mor der fejrer fødder sin otte måneder gamle Sofia, mens han sidder på en sofa foran mødelokalerne på Mamaways butik i Burwood.
"Jeg har ikke lyst til at gøre noget forkert, " sagde den 34-årige, der vendte tilbage til arbejde seks måneder efter datterens fødsel.
"Jeg kan få al denne støtte. Ingen ser på mig på en anden måde."
Når Sofia ikke bliver fodret, vil fru Sawicka, som arbejder tre dage om ugen, ofte bære hende i en slynge, da hun tjener kunder. Barnet interagerer ofte med kunder og deres børn og sover også i sin barnevogn.
Fru Sawicka sagde, at hun ikke engang havde tænkt at vende tilbage til arbejdet, men at betingelserne havde gjort hele forskellen. Worldn Breastfeeding Association siger mange andre kvinder er drevet af økonomiske pres.
"Flere og flere kvinder vender tilbage til arbejde, når deres babyer stadig ammer, " foreningens ammende-venlige arbejdsplads program nationale leder, Tracey Kelly, sagde. Hun kender til mange mødre, der var på arbejde på fuld tid inden for seks uger efter fødslen.
Kun en anden Worldn-arbejdsplads tillod mødre at amme og holde deres børn med dem på arbejdspladsen, et Sydney Public Relations-firma, hvis direktør var bekymret for, at hun ville miste hele sit personale, når nogle blev gravid.
"Der er meget fĂĄ virksomheder sĂĄdan, " sagde fru kelly. "Det er det ekstreme. Det er fantastisk."
Arbejdsplads akkrediteringsprogrammet har kørt i lidt over et årti. Mere end 100 virksomheder og organisationer er registreret, og yderligere 40 - herunder Royal Worldn Air Force - er ved at blive med.
"Hvis en virksomhed er akkrediteret, så er en kvinde mere tilbøjelige til at bede om støtte, " sagde fru Kelly.
Hun kendte salgskvinder, der ville finde et roligt sted på vejene for at udtrykke mælk og derefter fortsætte med at køre. Andre organisationer sørger for, at mødre udfører kontorbaserede pligter, mens de ammer, i stedet for at sende dem ud på vejen for at fodre deres barn, sagde hun.
I henhold til lov om lige muligheder er arbejdspladser forpligtet til at hjælpe mødre med at vende tilbage til arbejde og give tid og plads til at udtrykke modermælk. Fra midten af ​​2011 har det været ulovligt at diskriminere mod ammekvinder.