Bedste måder og aktiviteter til at indføre lederskabsegenskaber hos børn

Indhold:

I denne artikel

• Hvad er lederskab
• Væsentlige kvaliteter, der er nødvendige for at blive en god leder
• Hvorfor er det vigtigt at dyrke lederskabsfærdigheder hos børn
• 15 måder at indhente lederskab færdigheder hos børn
• Aktiviteter, der hjælper med at opbygge lederskabsegenskaber hos børn

En leder er en person, som alle ser op til. Alle kommer på tværs af forskellige slags ledere i vores samfundslag; lige fra vores hjem til vores arbejdsplads, fra vores omgivelser til vores land. Når du læser de store leders biografier, kan du have bemærket de forskellige hændelser i deres barndom, der formede deres holdning til livet.

Hvad er lederskab

Ordene 'leder' og 'lederskab' taler så let, at meget få virkelig forstår hvad de rent faktisk betyder. Mange forvirrer lederskab med position eller magt. Men hos børn har ledelsen tendens til at indikere barnets medfødte evne til at samle forskellige mennesker og hjælpe alle sammen til et enkelt mål. Dette omfatter udvikling af den vej, der skal følges, og den bedste måde at nå destinationen på.

Væsentlige kvaliteter, der er nødvendige for at blive en god leder

Enhver person kan blive en leder, men hver person kan ikke siges som en god leder . Der er visse kvaliteter, som en leder skal have, hvis han vil have folk til at tro på ham og kigge op til ham. Følgende er kvaliteterne hos en god leder:

1. Før folk kan tro på en leder, skal en leder tro på sig selv. Han skal være ærlig med sig selv såvel som med andre for at danne et tillid og tro.
2. En leder skal være dedikeret og praktisk. Han bør ikke være påvirket af sine egne følelser eller fordomme.
3. En leder til at blive en god leder, bør have lyttefærdigheder, .ie han skal lytte til, hvad andre siger. En god leder tager hensyn til andre menneskers meninger og anerkender dem også.
4. At være retfærdig er også en af ​​de ledende kvaliteter, der er nødvendige for at blive en god leder. Han anerkender forslag og meninger, der arbejder for at nå målet, uden at have nogen fornemmelse over for hvem der sætter dem frem eller hvordan.
5. Beslutningsfærdigheder er også en af ​​de vigtigste kvaliteter, der kræves for at blive en god leder. Målet kan opnås ved at træffe de rigtige beslutninger, og dette er en af ​​de stærkeste evner, der skal være til stede i en leder.

Ingen kan lide en diktator eller en autokrat. En leder er en, som opretholder en positiv holdning og motiverer mennesker, er ikke egoistisk og nyder også noget humor.

Hvorfor er det vigtigt at dyrke lederskabsfærdigheder hos børn

At lære noget tidligt i livet hjælper dig med at få det bedre i fremtiden. Bortset fra alle de tekniske færdigheder er lederskab også en af ​​de vigtige færdigheder, der kan få dit barn til at skille sig ud fra resten.

1. Kernen i lederskab er tillid og evnen til at tro på dig selv. For at kunne komme videre i livet skal dit barn tro på sine egne evner og have tillid til at prøve nye aktiviteter. Lederskab færdigheder hjælpe ham med det.
2. Sociale færdigheder er afgørende i verden. At kunne give din mening og lede et hold kan kun fungere, når dine kommunikationsevner er stærke og kan udtrykke dine tanker klart.
3. Verden har i dag flere ledere og iværksættere, der kan skifte de traditionelle metoder og gøre plads til bedre måder at lede vores liv på. For at have sådanne ledere skal vi skulpturere vores børn og gøre dem stærke til at kunne møde konkurrence og skabe en identitet for sig selv.

15 måder at indhente lederskab færdigheder hos børn

For at vide, hvordan man lærer dine barns lederskabskompetencer, er der en masse punkter, du kan huske på i hverdagen.

1. Vær et eksempel

Det hele starter hjemme. Lad dit barn se op til dig som leder og inspirere ham til at blive en. Dette er den bedste måde at lade dit barn bevæge sig i den rigtige retning.

2. Sæt sammen et team

Planlæg nogle aktiviteter, som han kan nyde sammen med en gruppe venner eller andre børn. Disse kan være lige så enkle som at spille sport eller tage på picnic, hvor han får chancen for at arbejde sammen som et hold.

3. Når du falder, stiger igen

Lær dit barn til at håndtere fiasko med yndefuldhed, fortæl ham om at overveje fejl som en læringsmulighed. Lær ham at acceptere sine fejl og give det et andet skud ved at gøre det bedre.

4. Forhandling er en færdighed

Nogle børn arbejder ved at gå på kompromis. Hvis dit barn er stædigt eller for selvtilfreds, lær han forsigtigt at vælge mellem muligheder, der synes at være de bedste eller til stede muligheder, når de konfronteres med et valg.

5. Lad dem træffe beslutninger

Lad ham først træffe beslutninger, afgøre, hvad tøj skal have på, eller hvad han gerne vil spise. Efterhånden som han bliver gammel, lad han vælge en film for at se på hele familien eller en liste over feriedestinationer, hvor alle kan nyde.

6. Små handlinger af tillid

En person bliver fortrolig med tiden, når og når situationen kommer, lærer han at håndtere dem, og en succes giver ham selvtillid. Lad dine børn begynde at lave små aktiviteter, som du normalt ville gøre for dem. Disse omfatter at lade restaurantserveren vide, hvad alle vil spise, eller få købmand fra butikken og forhandle prisen.

7. Arbejdet udvikler ydmyghed

Ved at opmuntre dit barn til at hjælpe med aktiviteter hjemme, eller hjælpe en nabo ud eller endda starte sin egen klub eller en stall på en messe, udsætter du dit barn for en potentiel lederskabssituation.

8. Få ham til at deltage i en lejr

Forskellige sommerlejre giver dit barn mulighed for at interagere med mange børn og lære, hvordan alle opfører sig og udfører de opgaver, de er tildelt. På den måde vil dit barn lære at arbejde alt alene og arbejde alene og træffe beslutninger alene vil indgyde lederskabskvaliteter i ham.

9. Være en familie

Hold væk disse telefoner om natten og spille et brætspil eller et kortspil sammen som en familie. Mens du nyder dette familie øjeblik, vil dit barn lære forskellige færdigheder til at interagere med mennesker og træffe strategiske beslutninger også.

10. Start et projekt

Bed dit barn om at arbejde på et lille projekt, som at lave en gave til far eller beslutte stedet og menuen for en picnic. Lad ham tage lidt hjælp fra sine venner, så han lærer at træffe beslutninger og arbejde sammen som et hold. Disse kvaliteter vil senere hjælpe ham i livet.

11. Giv dem et bestyrelse

Følelsen af ​​at arrangere forskellige sticky notes og organisere objekter ordentligt kan indhente en følelse af præstation. Ved at organisere objekter på den rigtige måde lærer han selvfølgelig at organisere ting, men dette lille organisationsarbejde vil også hjælpe ham med at rydde sine tanker. Han vil også lære at prioritere sit arbejde.

12. Undgå skefodring

Lad dit barn lære af sig selv. Undgå at yde hjælp eller råd, medmindre han beder om det. Tillader dit barn at arbejde alene og håndtere en situation alene, hjælper du med at udvikle problemløsningskompetencer i ham. Og problemløsning er afgørende for at blive en god leder.

13. Få ham en mentor

Hvis dit barn viser interesse for et bestemt felt, skal du kigge efter eksperter i dette område og spørge dem, om de kan lede dit barn. Dette kan være til stor hjælp for at skabe en fremtidig leder. Dit barn vil også kunne lede andre i fremtiden, hvis du plejer hans talent i barndommen.

14. Læs meget

Ikke bare dig, men lad dit barn blive med. At læse bøger og artikler hjælper med at udvide sin tankes horisont og være åben for nye ideer.

15. Belønning Optimisme

Sørg for at du opmuntrer dit barn, når han ser en hindring positivt ud og gør en indsats for at overvinde det og holde en positiv holdning.

Aktiviteter, der hjælper med at opbygge lederskabsegenskaber hos børn

Der er nogle sjove ledelsesaktiviteter for børn, der kan hjælpe dem med at udvikle de kvaliteter, der kræves for at blive en god leder.

1. Æg overførsel

Arbejde som en gruppe, lad lederen bestemme, hvordan man bedst kan passere et æg fra den ene ende til den anden. At komme med kreative ideer er en bonus.

2. Tegn mig

Lad børnene tegne sig på et stykke papir og så præsentere sig som et projekt, der taler om deres evner og drømme.

3. Lytte omhyggeligt

Pair up kids som en højttaler og en lytter og lad højttaleren tale om sit eget liv og familie. Du kan quizere lytteren om forskellige aspekter, han talte om og kontrollere, hvor godt han kan huske dem. Dette vil udvikle lyttefærdighederne, som er vigtige for at blive en god leder.

)

4. Føre blinde

Lav en gruppe børn. Hver gruppe har en leder. Blindfold gruppemedlemmerne i hvert hold og de respektive ledere i hvert hold, som ikke er blindefoldede, bliver nødt til at lede hele holdet til et sikkert sted ved hjælp af klare og præcise kommandoer fra en afstand.

5. Ligheder og forskelle

Lad børnene tale om, hvad der er det samme mellem dem og en anden person, og hvad der er anderledes. Dette hjælper med at acceptere alle lige og fremme venskaber.

De strålende tanker i dag er morgendagens ledere. Men disse sind kræver den rette vejledning og træning for at kunne lede i fremtiden. Ved at opmuntre de rette færdigheder og introducere store aktiviteter kan du tage de nødvendige skridt til at forme dit barn til en selvsikker person.