Hvis du planlægger at leje en maid eller aayah, så er det så meget, det vil koste i Indien
I denne artikel
- Maid Bureaus
- Professionens skiftende ansigt
Stedet "hushjælp" eller "husarbejdere" er ændret med vores skiftende kultur og tidspunkter.
Mange af os vil huske historier fra vores bedsteforældre gange, hvor en bestemt 'Sakhu-bai' eller 'Ramu-kaka' ville bo med et stort husstand, ved bekken og opkald af nogen af ​​familiemedlemmerne, klar til at klare sig og arbejde hårdt i bytte af et tag på hovedet, tøj på deres krop og måltider i deres plade.
Arrangementet var faktisk fyldt med følelse af stor taknemmelighed fra arbejdstagerens side og af "velgørenhed" af slagsen fra familien.
I den nye verden er dette system næsten ikkeeksisterende. En af de mest betroede kilde til information om piger er vores naboer. De fleste multi-komplekse samfund og gated kolonier har et bestemt antal piger, der tilbyder deres tjenester i hele samfundet. Enhver ny lejer / ejer finder normalt det nemmest at bare spørge om at finde løsninger på sådanne problemer som paper-wala, doodh-wala og en 'bai' også.
Typisk for en 2BHK lejlighed med en familie med 4 medlemmer, vil en pige opladning mellem 500 og 700INR for hver chore tildelt hende.
Omkostningerne ved at ansætte en pige varierer imidlertid meget fra en by til en anden, og i en by fra en lokalitet til en anden.
Maid Bureaus
Ligesom et ægteskabsbureau, der giver dig flere profiler af potentielle livspartnere til dine børn, tilbyder et pigebureau profiler af forskellige maids eller aayahs, som du kan vælge fra. Den bedste del om pigebureaus er, at de giver dig visse garantier og bekvemmeligheder det ville ikke være muligt, hvis du var på udkig efter en pige på egen hånd - som f.eks. tilbyde politiets verifikation (så du er sikker på, hvem du laver ind i dit hus). De giver dig også mulighed for at vælge fra en lang række tjenester, som pigerne tilbyder.
Mange af disse kontorer kører lokalt og opererer inden for byer. Nogle af dem specialiserer sig i en bestemt form for service - f.eks. Barnevagt eller ældrepleje mv. Internet har dog gjort det nemt for processen at blive centraliseret. Dette giver dig mulighed for at være sikker på kvaliteten af ​​arbejdet samt sikkerhedsaspektet, selvom du bytter din by og flytter til en ny.
1. Gennemsnitlig løn
Den gennemsnitlige stuepige med et online bureau er typisk i følgende rækkevidde:
- Deltidsjomfruer (op til 2 timer): mellem INR 3000 og 6000
- Halvdagsspecialist (op til 5 timer): mellem INR 6000 og 8000
- Heldagshjælp (op til 8 timer): mellem INR 9000 og 11000
- Live-In Maid (24 timer): omkring INR 15000 eller mere
I gennemsnit kan en tjenestepige typisk opkræve INR 5500 til 6000 for en 10-timers arbejdsdag og en syv-dages arbejdsuge.
* Dette er den typiske pris for stuepige til en 2BHK lejlighed med 4 familiemedlemmer.
2. Ting de tilbyder
Disse websteder tilbyder typisk en række tjenester. Forskellige familier har brug for hjælp til forskellige ting i huset - nogle kan få brug for hjælp til at passe på en baby, nogle kan passe på en gammel bedsteforælder, andre vil måske gøre alt dette alene, men vil have nogen til at gøre hus. Derfor kan du ansætte en af ​​følgende:
- Ældrepleje - du kan vælge de pligter du vil have pigen til at gøre for dit ældre familiemedlem, for eksempel rydde sengetøj, badning, skift af tøj, medicin osv.
- Babysitter - du kan vælge de pligter du vil have pigen til at gøre for din baby, for eksempel massage, skiftende bleer, badning mv.
- Cook - du kan vælge dit foretrukne valg af køkken, og om du vil have nogen, der også kan lave ikke-vegetarisk mad, eller ej.
- Husholdning - du kan vælge de nøjagtige opgaver, du vil tildele pigen (forklaret mere detaljeret nedenfor)
3. Ting du kan plukke
Vi lavede en oversigt over nogle af de top-notch online pigebureaus. Disse hjemmesider giver dig mulighed for at skræddersy din pige til din husstand. De sørger for, at alt om pigen er til din bekvemmelighed og præference. Nogle af filtre du kan bruge er:
- Antal timer - med andre ord, om du vil have deltid eller heltid
- Chores - madlavning, sweeping-mopping, badeværelse rengøring, vask tøj, vaskredskaber, støv huset, generel husholdning, havearbejde, strygning tøj, osv.
- Sprog - en af ​​hjemmesiderne tilbydes muligheder som hindi, tamil, telugu, malayalam, kannada og endda engelsk
- Religion - hinduistiske, muslimske, kristne osv.
4. DIN DETALJER De ønsker
Der er forskellige ting, der vil blive overvejet, inden en endelig månedsløn er besluttet. Dette omfatter:
- Antal personer, der bor i huset
- Antal værelser i huset / lejligheden
- Antal balkoner / terrasser
Professionens skiftende ansigt
Den indiske livsstil har gennemgået mange ændringer. Vores mad-gane er diversificeret, vores huse er mere komplekse nu, større og med mere sofistikeret udstyr. Så hvis vi skal ansætte nogen til at køre et hus, har vi brug for en pige, der er komfortabel med alle disse ting.
En engelsktalende pige, hvis kulinariske færdigheder omfatter at kunne lave ikke-indiske opskrifter som tærter, quiches og risottos, kan opkræve INR 15000 plus tillæg til deltidsbeskæftigelse.
Samtidig er vi sikker pĂĄ, at du kender til piger, der nemt klokker pĂĄ en 5-timers dag hver dag og betales sĂĄ mindre som INR 1500 eller deromkring.
Hvis du holder et pause i et øjeblik og sammenligner dit job og livsstil med en pige, kan du bemærke følgende skarpe forskelle:
- De får ikke et bestemt antal blade (afslappet eller syg, betalt eller på anden måde). Tværtimod forventer vi, at gæsterne skal arbejde for os på festivaler på grund af gæsterne i vores hjem.
- De fĂĄr ikke overarbejde.
- De får ikke nogen form for fordele - tandlæge, medicinske mv.
- De fĂĄr ikke forsikring eller mediclaim.
- De får ikke en sikret og / eller fast procent af hæve hvert år.
- 'Erfaring' tæller ikke nødvendigvis.
- Sexisme findes også i dette erhverv! En chauffør (typisk en mand) bliver betalt typisk INR 8000 til 10000 for at køre bil - et job, der er fysisk mindre arbejdskrævende end at gøre husholdningsarbejde.
Vi er dog alle enige om, at en pige er virkelig en kvindes bedste ven! Og disse bureauer, der er på en måde at forsøge at bringe en vis struktur til denne virksomhed, bør hædes for deres indsats og arbejde.
Så næste gang du ansætter en pige, beder vi dig om at holde ovennævnte punkter i tankerne, og prøv ikke at prale, når hun beder om en løn, som du mener er "for meget til en pige".