4 tip til valg af den rigtige babysitter

Indhold:

Det er vanskeligt at vælge den rigtige sitter til dit barn. Vi har en ekspert fra Care.com på spørgsmål at stille, hvad man skal kigge efter og lytte til din tarm.

1. Vælg et stille, offentligt sted at mødes

Det er let - især hvis du er berøvet søvn - at have dit sind blankt, når du er ansigt til ansigt med en potentiel sitter. Så sørg for, at du interviewer uden distraktioner og på et offentligt sted. Dette kan betyde, at du er nødt til at mødes på en kaffebar, når det ikke er travlt, men det er vigtigt at starte dette som en professionel proces. Plus, det er lettere at fokusere, når du ikke ammer, ryster eller løber efter et nyligt mobilt barn!

2. Stil spørgsmål, der kommer til hjertet af tingene

Selvfølgelig vil du spørge om ting som tilgængelighed, pris, hvis hun har en bil, om hun er ryger osv. Men du vil også vide ting som: Har hun erfaring med børn dit barns alder? Hvor meget? Kender hun HLR, og hvordan man skal tackle kvælning, og hvis ikke, er hun villig til at lære? Hvordan har hun håndteret en tidligere nødsituation? Hvad er hendes børnepasning og disciplinfilosofi osv.

Brug denne Babysitter Interview Guide som udgangspunkt, og sørg for at stille scenaribaserede spørgsmål som, hvad ville du gøre, hvis nogen kom til døren / babyen faldt ud af sin høje stol / ikke kan få babyen til at sove? Hvis du kan lide hende på stedet-svar, vil du sandsynligvis kunne lide, hvordan hun håndterer alle kurvekugler, der smides hen.

3. Screen Her

Uanset om du bruger en service som Care.com, der udfører baggrundskontrol, eller din bedste ven anbefaler hende, kan du overveje at køre en grundig kontrol på egen hånd. Et par mønstre kalder henvisninger, googler hende og kører en omfattende baggrundscheck (jeg anbefaler vores Preferred Plus-baggrundscheck, fordi den har en kørselsrekordsøgning, og du kan lære en masse om en persons modenhed og ansvar baseret på hastigheds- og parkeringsbilletter! ).

Sørg for, at du ringer til hver reference og taler med hendes tidligere arbejdsgivere. Husk, at det ikke behøver at være forælder. Du kan få en god fornemmelse af hendes professionalisme og holdning fra en tidligere eller nuværende manager.

4. Lav en prøvekørsel

Dette giver dig en indbygget ud, hvis tingene ikke fungerer. Enig med en dag eller en uge, eller føles dog passende. Og prøv at faktisk være der i noget af den tid, hun sidder, gør ting rundt om i huset, mens du holder et øre åbent. Du ved ganske hurtigt, om det fungerer eller ej. Og hvis ikke, kan du bare takke hende, betale hende og fortælle hende, at det ikke er den rigtige pasform på dette tidspunkt. Hvis det fungerer: GRATIS, mamma!

Dette er hårde ting, og du gjorde det! Bonus? Jeg elsker børneprøven, fordi du faktisk kan gøre noget arbejde rundt i huset, mens du ser dem interagere. Jeg rydder ofte op i legetøjslokalet og lytter til dem spille. Hvordan handler hun, hvis de er uenige? Ser hun panik, hvis babyen græder? Det er en fantastisk måde at måle, hvis de legitimt forbinder ... mens de også får nogle ting gjort rundt i huset.

Forrige Artikel Næste Artikel

Anbefalinger Til Moms.‼